Απλήρωτες από τον Δεκέμβριο παραμένουν οι δέκα καθαρίστριες του Νοσοκομείου Πρέβεζας, χωρίς να υπάρχει κάποια επίσημη διαβεβαίωση πότε θα λάβουν τα δεδουλευμένα αλλά και εάν θα παραμείνουν στις θέσεις τους. Καθαρίστριες του Νοσοκομείου Πρέβεζας κατέθεσαν την αγωνία και τον φόβο τους για το αύριο στην πρόσφατη Γενική Συνέλευση Εργαζομένων. Ο Σύλλογος, δήλωσε ότι είναι στο πλευρό τους, ενώ παράλληλα έγιναν προτάσεις για κινητοποιήσεις ώστε οι γυναίκες να διεκδικήσουν δυναμικά τα δεδουλευμένα τους.

Παρόμοια προβλήματα απλήρωτων καθαριστριών υπάρχουν σε πολλά Νοσοκομεία της Χώρας, κάτι που δείχνει την ολιγωρία του αρμόδιου Υπουργείου, όταν πρόκειται για καθαρίστριες Νοσοκομείων και όχι για καθαρίστριες Υπουργείων, θυμάστε το ντόρο που είχε γίνει τότε… για μερικές δεκάδες καθαρίστριες, εν συγκρίσει με τώρα που πρόκειται για εκατοντάδες γυναίκες αλλά δεν κουνιέται φύλλο. Οι καθαρίστριες εργάζονταν στο Νοσοκομείο Πρέβεζας μέσω ιδιωτικής εταιρείας, από τον Οκτώβριο άλλαξε το καθεστώς και παρέμειναν με σχετική σύμβαση, χωρίς μπλοκάκι. Λόγω απανωτών τροποποιήσεων του σχετικού νόμου, ο οποίος πιθανόν να τροποποιηθεί και για τρίτη φορά όπως μαθαίνουμε, ο αρμόδιος Επίτροπος του Ελεγκτικού Συνεδρίου δίνει μία ερμηνεία σύμφωνα με την οποία οι καθαρίστριες δεν μπορούν να πληρωθούν.

Θα πρέπει να πούμε ότι πριν λίγες μέρες, εργαζόμενες στους κλάδους της καθαριότητας, πραγματοποίησαν συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Υγείας. Αντιπροσωπεία των εργαζομένων εισήλθε στο Υπουργείο και συναντήθηκε με τον αναπληρωτή Υπουργό Υγείας Παύλο Πολάκη, τα κατάφεραν να τον δούν παρά το γεγονός ότι η ασφάλεια προσπάθησε να κατεβάσει τα ρολά για να αποτρέψει την είσοδο των συγκεντρωμένων. Ο κ. Πολάκης παραδέχτηκε πως μέρος των εργαζομένων στις υπηρεσίες σίτισης, φύλαξης και καθαριότητας θα μείνει άνεργο, ρίχνοντας την ευθύνη σε αποφάσεις των ΑΣΕΠ-ΣτΕ, σε αντίθεση με παλαιότερες δεσμεύσεις του ιδίου και της κυβέρνησης ότι κανείς δε θα χάσει τη δουλειά του!!!

Αξίζει να παρατηρήσουμε πως σε σχετική ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ αναφέρεται χαρακτηριστικά , «με βάση το Ν.4430/2016 άρθρο 63, ξεκίνησαν τα Νοσοκομεία τους διαγωνισμούς πρόσληψης προσωπικού με Συμβάσεις Εργασίας για τις υπηρεσίες καθαριότητας, φύλαξης, εστίασης με συγκεκριμένη μοριοδότηση που προβλέπει ο Νόμος. Στα προσόντα διορισμού περιλαμβάνεται και η ελληνική ιθαγένεια!!!» λέει η ανακοίνωση. Αντιλαμβάνεσθε πως η «ρήτρα» του νόμου για την ελληνική ιθαγένεια δεν μπήκε διόλου τυχαία σε έναν χώρο εργασίας που βρίθει από αλλοδαπές καθαρίστριες!!!

Χρόνια ακούμε κορώνες για τον ρατσισμό από ΣΥΡΙΖΑίικα στελέχη… μή μου πει κάποιος ότι ξαφνικά άλλαξαν στάση… θα είναι ανόητος όποιος πιστεύει κάτι τέτοιο. Προφανώς, για να μπορέσουν πιο εύκολα να «καθαρίσουν» τις υπάρχουσες καθαρίστριες από τα Νοσοκομεία, εις γνώσιν τους ότι υπάρχει μεγάλος αριθμός αλλοδαπών, μπήκε και η σχετική ρήτρα. Δεν είναι επόμενο λοιπόν να ελλοχεύει μια ενδεχόμενη τακτική ρουσφετολογίας και πελατειακών σχέσεων;

Μήπως η Κυβέρνηση πρέπει και στους χώρους  καθαριότητας των Νοσοκομείων να τοποθετήσει ημέτερους προκειμένου να ενισχύσει τον κομματικό της στρατό ο οποίος φυλλορροεί; Λέμε μήπως, διότι υπάρχουν και τα επιχειρηματικά συμφέροντα που ίσως να παίζουν το ρόλο τους στον τομέα της Καθαριότητας στα Νοσοκομεία. Αβέβαιο το μέλλον των δέκα καθαριστριών στο Νοσοκομείο Πρέβεζας, όπως και πολλών άλλων ανά την Ελλάδα.

Κλείνοντας να επισημάνουμε, ότι για τα οφειλόμενα των καθαριστριών από τον Δεκέμβριο, υπάρχει μια πληροφορία ότι ίσως τα λάβουν τον Μάρτιο… Δεν ξέρω βέβαια αν αναρωτήθηκε κάποιος, πως τα βγάζουν πέρα αυτές οι γυναίκες από τον Δεκέμβριο μέχρι τον Μάρτιο χωρίς μισθό;

Άρης Τσελίκος